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COACHING

Coaching é um processo bastante interativo e dinâmico que atende pessoas ou empresas permitindo o desenvolvimento humano através da evolução e transformação pelo autoconhecimento.  Com isso é possível ao Coachee tomar novas decisões e sair do seu estado atual para o estado desejado permeado pelo clima de confiança mútua estabelecido com seu Coach para se conseguir seus objetivos mediante as ações que irá tomar em sua vida.

O Coaching  libera o potencial do indivíduo para que este maximize seu desempenho e faça o que antes acreditava ser impossível. Coaching é uma parceria entre Coach e Coachee, onde acontece um processo estimulante e criativo que inspira e amplia o potencial pessoal e profissional do cliente.
Assista ao Filme: "O Poder Além da Vida" com Nick Nolte que ilustra bem o processo de Coaching. Esse é um processo que tem começo, meio e fim. É definido em comum acordo entre os dois onde o Coach apóia seu cliente na busca de suas metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e desenvolvimento de competências, como também do reconhecimento e superação de adversidades.

Segundo Krausz, o Coaching parte de alguns pressupostos, que são:
• As pessoas sabem mais do que acham que sabem.
• As pessoas possuem recursos nem sempre apropriadamente aproveitados para elevar seu desempenho.
• Perguntas adequadas, úteis e estimulantes produzem mais resultados do que ordens e comandos.
• Toda falha representa uma oportunidade de aprendizagem.
• Metas desafiantes, porém viáveis, fazem emergir o que de melhor as pessoas possuem.
• Toda aprendizagem é precedida de alguma forma de experimentação.
• Querer é o primeiro passo para o poder e o fazer.

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Porque é que o trabalho de Coaching funciona e tem se popularizado?

Coaching  funciona por vários motivos:
• Sinergia entre o Coach e o Coachee cria ímpeto.
• Define melhor objetivos e apóia o cliente a se mover mais rapidamente para seus objetivos.
• Os clientes desenvolvem novas competências, e essas habilidades se traduzem em mais sucesso e uma vida equilibrada.

Coaching  está se tornando popular por várias razões:
1. Várias pessoas estão cansadas de fazer o que elas "devem" fazer e estão prontas para o que "querem" fazer. Estão tendo mais compreensão na hora das escolhas.
2. As pessoas estão percebendo o quão simples pode ser para elas  realizar algo que há vários anos, parecia estar fora de alcance. Mais pessoas estão criando tempo e recursos para investir em si mesmas neste tipo de crescimento na medida em que eles vêem os benefícios a longo prazo.
3. Espiritualidade. Nossa sociedade está à procura de um significado mais profundo em nossas vidas e trabalho. As empresas estão procurando formas inovadoras de crescer de dentro para fora, começando com seus proprietários e seus empregados.

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